四川铁骑力士实业有限公司

青年说丨雷博:虹吸全球人才,构建双城经济新生态

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今年年初,中央首次提出推进成渝地区双城经济圈建设,在西部形成高质量发展的重要增长极。作为川渝地区第三大经济体、四川第二大城市,绵阳迎来积极参与成渝地区双城经济圈建设的重大战略机遇。作为绵阳青年的优秀代表群体——绵阳市青年联合会也积极为此建言献策。




4月3日,绵阳市青年联合会五届四次常委会扩大会议在绵阳举行,会议就市青联过去一年的工作进行了总结,并就2020年市青联工作做出了部署安排。会上通过了关于委员、候补委员卸职递补建议名单,铁骑力士集团副董事长、新兴业务事业部总裁雷博增补为绵阳市青年联合会第五届委员会委员。


并在随后召开的绵阳青年积极参与成渝地区双城经济圈建设论坛上,以“依托科技城战略优势   构建‘双城经济圈’ ——打造现代高端食品科技产业生态”做了精彩分享。


我的hometown是绵阳

雷博表示,自己从出生到16岁出国读书之前,都在绵阳这块土地上成长,对这片土地怀有深厚的感情。当她16岁,一个人拖着两口大箱子,只身一人去了美国,开始异国求学之路前做了两件事,请她的老师在南山中学装了一抔代表绵阳的土;转机北京时,和父亲去看了一次升旗仪式,把对绵阳、对祖国的深情带在身边。在国外最荣耀的时刻,并不是拿到全球最难拿到的IE,或者是升学上的荣誉,而是她每一张荣誉证书上hometown(家乡)一栏,填上的是绵阳。并在修完两个学士学位后毅然决定回国,报效家乡!作为土生土长的绵阳人、作为海归新青年,要以发展绵阳、发展双城经济圈为己任。



虹吸全球人才,一招二引来三共享


雷博回国之后选择了去上海,接受新的思维熏陶,再把新的思维带回公司,从两家互联网企业,学到了坚韧不拔、开启了互联网思维。回到绵阳,她分析了一下铁骑力士集团的人才结构状态,提出两个思路,一是打破固有思维,开启新经营;二是建立人才活水机制。



雷博认为人才是打破行业壁垒的第一关,绵阳现代企业需要虹吸全球人才, 构建双城经济新生态,利用“一招二吸三共享”模式,将精英智慧汇聚在绵阳。同时,她表示,铁骑力士从成立新的经营管理层到成立新铁战队、新兴业务事业部,年龄结构不断年轻化,建立一整套人才梯队,一是依靠自有的骑士学院,对内孵化管理人才;二是依托由全球优秀经济学家、优秀企业家共同打造的南海公学,一所对全球培养管理领军人才的学校。希望绵阳也能虹吸全球人才,培养一支能力卓越的优秀青年群体,让优秀的人才流动起来,让科技城活起来,



立足绵阳,整合世界顶尖现代农业食品技术资源


雷博希望绵阳应该站在世界的角度,寻找媲美“硅谷”的内生动力,比如绵阳有像硅谷一样的硬核技术、也有像铁骑力士这样的全产业链生态发展的产业集群,立足绵阳,整合世界顶级的技术资源。实现生态共享、生态共建,构建产业生态圈。


打造从绵阳诞生的世界高端食品品牌


她表示,以铁骑力士为例,已依托国家认定企业技术中心——冯光德实验室,成立“食品产业研究院”,与中国农科院、中国农业大学、四川农业大学等建立院士(专家)工作站、博士工作站、联合实验室等高校“产学研”合作平台,用科技手段,引领产品创新,打造从绵阳诞生的世界高端食品品牌。打造亚洲单场最大的花园式猪场,实现AI智能喂养,全自动化、种养循环,运用两大芯片技术(川藏黑猪、天府肉猪),实现产业生态构建。



T+生态,生态共享生态共建


铁骑力士集团以共享生态优食谷为食品加工产业平台,构建“1+N”(龙头企业+政府+合作企业+产业基金)食品加速器产业园区发展模式,为合作企业提供产业发展平台,现代食品产业园进一步打破行业边际壁垒,能充分实现绵阳科技成果转化,并能与绵阳其他行业形成集约化优势,为人类提供美好的生活,实现真正的买全球卖全球。


创造属于中国人的食品安全自信


雷博最后指出作为一个绵阳人,作为一个海归,要创造中国人自己的食品安全自信,把中国食品打造成高质量的代名词。


最后,雷博呼吁青联会常委共同参与双城经济建设,抱团发展,共享市场,助力成渝地区高质量快速发展;同时,她希望各单位、企业在参与双城经济发展的同时,为绵阳青年打造创业平台,提供更多的双创机会,助推绵阳——中国科技城迈向经济发展新高度。青年强,则绵阳强!


雷博的发言引起在场青联委员的强烈反响,对她的建言感同身受,希望在人才、科技、企业发展等方面加强交流、共同为绵阳发展倾心倾智。